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开展财务轮岗工作 加强财务内部控制

2018-11-28 08:47:45   来源:红树林娱乐平台注册   点击:

       为进一步贯彻落实财政部《行政事业单位财务内部控制规范(试行)》和院内《财务轮岗制度》相关工作要求,自2018年10月15起,计财科开展了为期一个月财务岗位集中轮岗工作。本次财务集中轮岗工作,旨在推动医院财务内部控制体系的建设,促进财务人员全面掌握业务知识,也是医院主动筑牢财务人员拒腐防变防线的一项重要举措。

       10月15日,计财科召开了 “轮岗工作布置动员会议”。会议宣读了《财务轮岗制度》、《轮岗工作安排》,计财科科长余冰从轮岗时限、轮岗形式、轮岗岗位、工作要求、培训内容等方面进行了明确。医院纪委专职干事邹伟参加会议并代表纪委表示,在事业单位开展财务人员交流轮岗,不仅是合理配置专业人才、预防职业风险、促进反腐倡廉的一项重要举措,还是行政事业单位人事制度改革的有力实践,对于进一步加强财务管理、防范财务风险、合理配置人才具有极其重大的意义。


会议现场


       总会计师李华对此次轮岗工作提出四点要求:一是要正确认识本次轮岗工作,将其看成优化人才结构、增强职工工作活力的一项以变求进的重要举措;二是要牢固树立多岗位锻炼提升综合素质的工作理念,强化以学明责、以学促进的思想认识;三是要严格按照程序完成财务交接工作,扎实开展交接期间的各项工作,做到人心不乱、工作不断、以实求稳;四是要严格遵守财经纪律,强化廉洁自律意识。

       为扎实开展好岗位轮换工作,计财科从10月16日开始,进行了为期10天的岗位培训,重点针对医院财务制度、中华人民共和国会计法、医院财务审批与资金支付制度、差旅费报销规定等内容进行了全面培训和学习,并于11月2日进行了轮岗培训验收考试。在培训完成后,针对员工实际培训情况填制了《财务岗位轮岗培训表》,并由部门负责人出具了考核结果。在轮岗交接阶段,计财科严格按照“职责明晰、内容规范、清单齐全、密码重置”的要求进行,确保各项工作有迹可循、深入细致、纪律严明。

       据悉,计财科开展大范围的集中轮岗工作,近几年来尚属首次。截至11月15日,在精心准备、周密组织下,包括出纳、药品核算、材料核算、收入稽核、银行对账等在内的15个关键岗位已实现顺利交接。此次轮岗活动也得到了计财科全体人员的积极响应,大家主动学习新业务、掌握新技能,尽快适应新环境,用实际行动积极支持轮岗工作。


(计财科 叶君君)


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